На 9 декември Xiye организира среща за преглед на проекти, за да проведе цялостен и задълбочен преглед и анализ на няколко ключови инженерни проекта, завършени наскоро. Тези проекти включват проект за рафиниране в Хандан, Хебей, проект за рафиниране на LF на голяма стоманодобивна група в Хебей и проект за генерален договор по EPC в Хунан. Целта на този преглед е да обобщи опита и извлечените поуки, да извлече най-добри практики и да предостави ценни справки и насоки за безпроблемното изпълнение на бъдещи проекти.
На срещата ръководителите на отдели и членовете на екипа по проекта свободно изразиха своите мнения и съвместно прегледаха процеса на изпълнение на всеки проект. От започването на проекта, планирането на дизайна, производството на фабриката, строителството, до окончателното приемане, всяка критична стъпка беше щателно сортирана и анализирана. Чрез сравняване на действителните резултати с очакваните цели, участниците се задълбочиха в акцентите и недостатъците на процеса на изпълнение на проекта и предложиха целенасочени предложения за подобрение.
Като скорошен звезден проект на компанията, проектът за генерален договор за строителство, инженеринг, строителство и строителство (EPC) в Хунан спечели широка оценка за отличното си качество на инженеринг и ефективния напредък в строителството. По време на процеса на преглед, екипът на проекта сподели своя успешен опит в управлението на строителството, технологичните иновации и екипното сътрудничество, предоставяйки модел, от който да се поучат други проекти. Проект за рафиниране в Хандан, Хебей обаче е изправен пред по-сложна строителна среда и по-високи технически изисквания. Екипът на проекта успешно преодоля множество трудности чрез внимателно планиране и организация, осигурявайки безпроблемното завършване на проекта.
В края на срещата, генералният мениджър на Xiye изрази искрена благодарност към всички членове на екипа по проекта за упоритата им работа и високо оцени постиженията на компанията в управлението на проекти. Те посочиха, че прегледът на проекти е важно средство за компанията за непрекъснато усъвършенстване и иновации. Те се надяват, че всички отдели и екипи ще продължат да развиват духа на единство, сътрудничество и смелост да поемат отговорност и да допринасят повече за развитието на компанията.
Време на публикуване: 10 декември 2024 г.